lp-lupe-26-kernaufgabe-hr-management-gw-sh-de
Business Wissen

Keiner mehr da!

Unternehmen stehen vor der Herausforderung Digitalisierung und vor einem Problem: Woher die Mitarbeiter nehmen, die man künftig braucht?

Kernaufgabe HR-Management

Die globalisierte, digitalisierte Welt ist komplex, schnell und ständig im Wandel. Eine Herausforderung für Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft. Die beste Unternehmensstrategie nützt dabei nichts, wenn im Unternehmen die zur Umsetzung benötigten Kernkompetenzen, sprich die richtigen Mitarbeiter, fehlen…

Verfasst von:

Steffen Hilser
Vorstand, Partner, Managementberater
Liebich & Partner

Steffen Hilser ist ein erfahrener und umsetzungsorientierter Strategieberater. Er gewinnt die Menschen im Unternehmen für neue Lösungswege, erreicht ihre Bereitschaft, Veränderungen zuzulassen und kann so …

Profil

Günter Walter
Partner, Personalberater, Executive Search
Liebich & Partner

Insgesamt hat Günter Walter in seiner Beratungskarriere mehr als 300 Führungskräfte-Positionen passend und langfristig für Unternehmen und Organisationen besetzt. Der Profi zählt zu den Erfolgsgaranten …

Profil

Weitere Inhalte

LiebICH – Der Podcast
  • Podcast
  • Karriere

Aus der IT an die Spitze – Ein Karriereweg aus dem Unternehmen heraus

Ulrike Meyer, CEO der Willenbrock Fördertechnik GmbH über Führung, Verantwortung und digitale Transformation …

  • Video
  • Marketing & Kommunikation

Aufzeichnung des Webinars „Mit Kommunikation die Krise steuern“

Erfolgreiche Führungskräfte beweisen in der Krise, dass sie nicht nur führen können, sondern auch den Willen dazu haben! …

Titel Checkliste Die 8 Gamechanger im ERP-Projekt
  • Checkliste
  • Transformation & Change Management

Die 8 Gamechanger im ERP-Projekt

Worauf sollten Sie schon bei Ihrer Planung achten, damit Ihre umfassende ERP-Einführung ein voller Erfolg werden kann? …