Sicherung der Arbeitgebermarke

Die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke zeigt sich nicht nur über Neueinstellungen oder in der Mitarbeiterbindung, sondern gerade dann, wenn sich die Wege von Unternehmen und Mitarbeitern trennen!

Trennungen von Führungskräften und Mitarbeitern stehen oft im Rampenlicht der Wahrnehmung – auch wenn sie manchmal notwendige und sinnvolle Lösungen sind.

Darüber wird geredet - innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens!

Firmen entscheiden sich immer häufiger, den Trennungsprozess weiter zu professionalisieren. Dabei unterstützen wir einerseits das Unternehmen und seine Führungskräfte, den Trennungsprozess zügig und geräuschlos zu gestalten. Andererseits zeigen wir den betroffenen Mitarbeitern durch individuelle Outplacementberatung den Weg in eine neue berufliche Zukunft auf.

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie als Arbeitgeber aus einer schwierigen Trennungssituation erfolgreich hervorgehen.

Grafik Outplacement Flyer

Der Trennungsprozess

Auf getrennten Wegen zu neuen Perspektiven!

In den Trennungsprozess bringen wir langjährige Erfahrung aus dem betrieblichen Personalmanagement sowie umfangreiches Wissen über Unternehmen, Märkte und Branchen ein. Ziel ist eine einvernehmliche, faire Trennung, die beiden Seiten neue Perspektiven öffnet.

Am Anfang eines jeden Trennungsprozesses steht das Gespräch.

Kündigungsgespräche sind oft – für beide Seiten – von hoher Emotionalität geprägt und daher gehören sie zu den schwierigsten Gesprächen einer Führungskraft! Aus unserer Erfahrung wissen wir, wie man solche Gespräche plant und durchführt. Ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg ist eine optimale Vorbereitung. Hierfür finden Sie zu Ihrer Unterstützung einen Gesprächsleitfaden, der die wichtigsten Aspekte berücksichtigt.

Steht auch für Sie als Führungskraft ein solches Gespräch an?

Dann Klicken Sie auf den gelben Button und laden sich den ausführlichen Leitfaden zum professionellen Trennungsgespräch herunter:

Jetzt Leitfaden für Trennungsgespräche downloaden

 

IHR ANSPRECHPARTNER
  • Hilfe, mir droht eine Kündigung durch den Arbeitgeber

    Von Jörg Kraft    02. Juli 2020


    Hilfe, mir droht eine Kündigung durch den Arbeitgeber

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  • Trennungsmanagement in der Automobilindustrie - Und die Führungskraft?

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