Benchmark 2026: Die erfolgskritische Rolle des Vertriebsleiters im Mittelstand
Läuft der Vertrieb nicht, dann leidet das ganze Unternehmen.
Partner, Internationaler Headhunter & Member of the Executive Committee AGILIUM Worldwide Executive Search Group
Dr. Matthias Rode ist ein erfolgreicher, internationaler Headhunter mit umfassender Erfahrung bei der Besetzung unternehmenskritischer Positionen. Mehr als die Hälfte seiner Stellenbesetzungen haben einen internationalen Bezugspunkt oder Suchansatz – sie reichen von qualifizierten Fach- und Führungskräften bis hin zum Top-Management.
Als Member of the Executive Committee der AGILIUM Worldwide Executive Search Group verfügt Dr. Matthias Rode über ein persönliches Netzwerk von mehr als 150 Headhuntern in allen wichtigen Wirtschaftsregionen der Welt. Nach drei Jahren als Chairman gehört er dem Executive Committee weiterhin in beratender Funktion an. Er versteht die interkulturellen Unterschiede, kennt den aktuellen Kandidatenmarkt sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen in den jeweiligen Ländern. Dadurch können unternehmenskritische Vakanzen im Ausland zielgenau besetzt werden. Zudem kann Dr. Matthias Rode nachhaltige Erfolge bei der Besetzung familienexterner Unternehmensnachfolgen vorweisen. Zu seinen Kunden zählen Unternehmer sowie Entscheider jeglicher Unternehmensgröße und Branche. Durch seine langjährige Erfahrung gelingt es Dr. Matthias Rode, die besten Kandidaten mit der passenden DNA für das Unternehmen oder die Organisation seiner Kunden zu gewinnen.
Seit 2012 ist Dr. Matthias Rode Internationaler Headhunter sowie Personalberater bei Liebich & Partner und nimmt eine wesentliche Rolle in der Management- und Personalberatung ein. Er verbindet jahrelange Beratungserfahrung mit mehr als 20 Jahren Tätigkeit im Top-Management international agierender Unternehmen im In- und Ausland. Als ehemaliger Chairman und heutiges Member of the Executive Committee der AGILIUM Worldwide Executive Search Group bringt er seine internationale Erfahrung weiterhin in das unabhängige Executive-Search-Netzwerk ein. Zuvor verantwortete er als Regional Director die Region EMEA und lenkte die Geschicke des Top-20-Executive Search Netzwerks weltweit maßgeblich mit.
„Meine langjährige Managementerfahrung sowie mein persönliches Netzwerk zu mehr als 150 Headhuntern weltweit befähigen mich, unternehmenskritische Vakanzen schnell und zuverlässig zu besetzen.“
Gerne möchte ich mehr über Ihre Herausforderungen und Ziele erfahren, um Sie treffsicher beraten zu können. Kontaktieren Sie mich im ersten Schritt einfach über das Formular. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss.