WIR BIETEN IHNEN MEHR ALS STANDARDISIERTE BERATUNGSLEISTUNG

 

Unsere Unternehmensberater verfügen über Fachkompetenz, Methodenwissen, Praxiserfahrung und sind in Wirtschaftskreisen gut vernetzt. Sie engagieren sich mit Leidenschaft und hohem Anspruch für Ihre Sache. Entsprechend Ihrer Anforderungen, steht Ihnen stets ein Berater beziehungsweise eine Beraterteam mit den passenden Beratungsschwerpunkten zur Seite. Hierzu zählen unter anderem die Begleitung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und Organisationen, Strategieberatung, Unterstützung bei der nationalen und internationalen Marktbearbeitung, Beratung im Bereich Innovation & Engineering, Executive Search sowie Outplacement & Karriereberatung.

Ihr Berater-Team

Aktuelle Blogbeiträge

  • LuPe 29: Kulturwandel Jetzt!

    Von Felix Pliester    19. Juli 2019


    LuPe 29: Kulturwandel Jetzt!

    Wahre Schönheit kommt von innen. Wahre Zukunftsfähigkeit auch. Krawatten gegen Turnschuhe auszutauschen reicht nicht, um Unternehmen für eine dynamische Welt flott zu machen. Die gelebte Unternehmenskultur entscheidet mit über den künftigen Erfolg. Beherrschen Grabenkämpfe, Konkurrenzdenken, Bürokratie und Stress den Alltag, ist bildlich gesprochen Sand im Getriebe und das im komplexen, unsicheren Umfeld erforderliche flexible Handeln schlichtweg unmöglich. Da hilft kein noch so hartes Führungskräftetraining. Es behandelt nur Symptome, während die eigentlichen Fehler im System liegen.

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  • Innovative Ideen liegen in der Luft

    Von Christoph Dill    18. Juli 2019


    Innovative Ideen liegen in der Luft

    Eigentlich ist es die alte Geschichte. Innovationen sind dann erfolgreich, wenn sie den Kunden einerseits überraschen, andererseits genau das bieten, was er schon lange wollte. Diesem Paradox folgt in der individualisierten und digitalisierten Gesellschaft des 21. Jahrhunderts gleich das Nächste: Innovative Produkte oder Leistungen sollen dem Kunden vermitteln, sie seien wie für ihn gemacht, obwohl standardisierte und automatisierte Unternehmensprozesse dahinter stehen. Sie denken es ist unmöglich, das alles unter einen Hut zu bringen? Falsch! Vorausgesetzt, man macht es anders als bisher.

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  • Digitale Verantwortung

    Von Tomas Schiffbauer    16. Juli 2019


    Digitale Verantwortung

    Die Verantwortung für den Erfolg der digitalen Weiterentwicklung unserer Unternehmen, Verwaltungen, Organisationen und letztlich unseres Landes tragen wir alle gemeinsam! Dabei geht es nicht um „die da oben“ oder „die da unten“. Vielmehr kann jeder in seiner Rolle und in seinem Umfeld seinen persönlichen Beitrag leisten.

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