Leistungen

New Work – Unternehmen im Wandel der Zeit

Strenge Unternehmenshierarchien, starre Lohnsysteme, überholte Arbeitsbedingungen – traditionelle Strukturen prägen seit langer Zeit das Gesicht zahlreicher Firmen. New Work läutet diesbezüglich ein neues Zeitalter der Unternehmenskonzeptionen ein. Befindet sich auch Ihr Business im Umbruch? Suchen Sie nach neuen Wegen für flexiblere Arbeitsabläufe und Organisation?

Unser Expertenteam von Liebich & Partner verschafft Ihnen einen Überblick über die Optionen, die New Work Ihrem Unternehmen bietet. Wir analysieren mit Ihnen gemeinsam die Adaptions-Möglichkeiten von New Work Konzepten in Ihrem Unternehmen und zeigen Ihnen unterschiedliche Methoden auf, um New Work erfolgreich in Ihre Unternehmenskultur zu integrieren.

Leiten Sie mit uns eine neue Ära der Arbeitskultur und Organisation ein. Unsere Beraterinnen und Berater begleiten Sie dank fundierter Erfahrung in zahlreichen Projekten beratend bei diesem Prozess. Mit Hilfe unserer Expertise und Erfahrung auf dem Gebiet der New Work Agilität gestalten Sie die Arbeitsstruktur Ihres Unternehmens innovativ und zukunftsfähig.

Ihre Vorteile der New Work Beratung von Liebich & Partner

Die New Work Definition bzw. die Begriffserklärung beinhaltet ein Verständnis einer „neuen Arbeitsform“, welche auf Selbständigkeit, Freiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft ausgerichtet ist. Mit dieser Abkehr von klassischen Organisationsformen setzt New Work grundlegend neue Akzente und steht als Inbegriff innovativer Ansätze der Arbeitsgestaltung.

In zahlreichen Unternehmen hat sich der New Work Megatrend bereits erfolgreich durchgesetzt und etabliert. Doch um das Konzept der New Work intelligent und mit nachhaltigem Erfolg im Unternehmen zu implementieren, bedarf es breitgefächerten Fachkenntnissen auf den Gebieten sowohl der Unternehmensberatung als auch der Personalberatung. Durch die gelungene Verbindung beider Kernkompetenzen unter dem Dach von Liebich & Partner profitieren Sie von unserem Mentoring im Bereich des New Work in vielerlei Hinsicht:

  • Basierend auf Kenntnissen über verschiedene Unternehmensstrukturen und Organisationsformen schaffen wir Klarheit darüber, ob und wie das Konzept der New Work zu Ihrem Unternehmen bzw. in welchen Unternehmensbereichen passt.
  • Dank unserer Expertise im Zusammenhang mit agilen Organisationsformen unterstützen wir Sie von der Initialisierung bis zur erfolgreichen Umsetzung dieser.
  • Wir zeigen Ihnen die verschiedenen Methoden der New Work auf und bieten ein intensives Coaching und eine umfassende Begleitung bei der Realisierung.
  • Erfahrene Beraterpersönlichkeiten mit fundiertem Wissen aus verschiedenen Fachgebieten, wie u.a. der Betriebswirtschaft, dem Finanzwesen sowie auf juristischer und psychologischer Ebene, treten Ihnen auf Augenhöhe gegenüber.

New Work Methoden und die Übertragung in Ihr Unternehmen

Nicht nur Start-ups und junge Unternehmen springen auf den Zug des New Work Megatrends auf. Bei einem Generationswechsel beispielsweise streben auch renommierte Firmen Veränderungen der betriebsinternen Arbeitsweise an. Eine junge Belegschaft und motivierte Führungskräfte sehen sich neuen Anforderungen gegenüber, bei deren Etablierung und Umsetzung wir von Liebich & Partner mit unserem Know-how die optimale Unterstützung bieten. Dabei bedienen wir uns verschiedener New Work Methoden:

  1. Scrum-Methode
  2. Lean Start-Up
  3. Design Thinking
  4. Organisationsmodelle

In Workshops, die unser New Work Expertenteam mit Ihnen durchführt, werden Sie in die Details unserer New Work Konzepte eingeführt. Die Methoden werden Ihrer Situation bzw. Ihren unternehmerischen Bedürfnissen entsprechend individuell angepasst.

Positive Effekte von New Work für alle Beteiligten

New Work im Mittelstand, aber auch in Kleinunternehmen oder bei großen Playern bringt eine zukunftsorientierte Entwicklung mit sich, von der auch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und somit Ihr gesamtes Unternehmen profitiert:

  • Dezentrales Arbeiten – insbesondere in der Gegenwart aktueller denn je – ist regional, aber auch international dank moderner Lösungen im Mobile Working problemlos möglich. So werden den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Zeit- und Kostenaufwand erspart und Ihr Unternehmen profitiert von zusätzlichem Fachpersonal, welches aufgrund räumlicher Trennung möglicherweise unter klassischen Bedingungen nicht akquirierbar gewesen wäre.
  • Fokussierung auf Selbständigkeit und Eigeninitiative wird durch New Work stark forciert. Traditionelle Weisungshierarchien fallen weg. Ihre Belegschaft wird dadurch mehr in die Verantwortung genommen. Entscheidungen werden zeitnaher getroffen und Handlungen schneller ausgeführt, wodurch Bürokratieprozesse verschlankt und betriebsinterne Abläufe im Idealfall deutlich verkürzt werden.
  • New Work bringt eine stärkere Wertschätzung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit sich. Die Freiheiten werden größer, die Work-Life-Balance ausgeprägter und die Zusammenarbeit intensiver und vertrauensvoller. Im Unternehmen erweisen sich die dadurch motivierten Arbeitskräfte als positiver Erfolgsfaktor. Durch die verbesserte Vereinbarkeit von Karriere und Beruf erhalten Unternehmen zusätzlichen Zugang zu weiterem qualifiziertem Personal.

Wir bringen mit New Work Ihr Unternehmen zum Erfolg

Damit New Work nicht nur eine moderne Zeiterscheinung bleibt, sondern Ihr Unternehmen auch wirklich nachhaltig zum Erfolg führt, unterstützt Sie unser erfahrenes Expertenteam von der Idee bis zur Umsetzung. Wir vermitteln Ihnen das Know-how, um eine ganzheitliche Struktur und Organisation im Sinne der New Work in Ihrem Unternehmen zu etablieren. Als Beraterinnen und Berater mit Weitblick wissen wir, dass die aktuelle Marktsituation sowie Ihre Positionierung im Wettbewerb nicht unter dem Konzept der neuen Arbeitsbedingungen vernachlässigt werden darf. Dank unserer verschiedenen Perspektiven und gebündelten Fachkompetenzen stellen wir im Rahmen unserer Beratung gleichermaßen Ihren wirtschaftlichen Erfolg sowie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt.

Wenden auch Sie sich gerne an unsere Beraterinnen und Berater im Bereich der New Work und führen Sie mit uns als kompetentem Begleiter an Ihrer Seite Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft. Unser Team freut sich auf Ihre Anfrage!

Haben Sie Fragen?

Wir schätzen den vertrauensvollen, persönlichen Kontakt. Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder den telefonischen Weg. Ihr Anliegen behandeln wir selbstverständlich diskret und vertraulich. Unsere Expertinnen und Experten freuen sich auf einen wertschätzenden Dialog auf Augenhöhe. Vielen Dank für Ihren Vertrauensvorschuss!

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